Accès annuel à 1 UE du DCG - CONNECT
Accès à 1 UE du DCG : jusqu’au 10/06/2025
La solution idéale pour réussir le DCG en ligne, où que vous soyez
Ttravaillez en illimité
📋 Contenu du module CONNECT
Formez-vous au DCG à distance et travaillez avec une offre complète.
✅ 4 UE du DCG disponibles : UE 2, UE 4, UE 9, UE 10
UE en-cours de préparation (supports de cours seulement) : UE 3 + UE 11 ;
✅ Accès aux Vidéos + Intégralité des Polys de Cours (téléchargeables au format .pdf) + Exercices exclusifs ;
✅ Accès aux Exercices exclusifs + corrections + 1 Examen Blanc corrigé et commenté
✅ Toutes les mises à jour du DCG ;
✅ Communauté privée CONNECT durant la période de formation. (Un groupe par matière : échangez avec votre professeur) ;
✅ Parcours METHODO : Rythme fixé par votre professeur afin de terminer le programme 1 mois avant les examens ;
✅ Accès aux sessions LIVES + Replay ;
✅ Accès jusqu'au 10/06/2025.
⚠️Retrouvez des enseignants chevronnés
Retrouvez un sujet d'examen inédit corrigé qui couvre les domaines clés du programme, spécialement conçus pour aborder les points complexes du bulletin officiel.
G. BARBIN
- Enseigne en classe préparatoire du DCG à l'INÈS Expertise et au sein du groupe IGS
Comment çà marche ?
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Intégrez le groupe de travail de la matière et recevez un plan de travail à suivre.
La formation se déroule à distance. Les séances lives sont réalisées en fin de journée ou le week-end. Elles sont disponibles en rediffusion sur le site.
Lors de votre inscription, vous accédez aux cours et modules de formation. Vous pouvez rejoindre la formation en cours d'année ou la veille de l'examen, vous aurez accès à l'ensemble des éléments du module.
Inscription à l'examen : vous devez vous inscrire sur internet aux épreuves du DCG.
À qui s'adresse cette formation ?
Candidats au DCG ;
Étudiants en licences CCA ;
Élève en école de commerce ;
Étudiants en formation continue ;
Titulaires du BTS CG.
Le BTS Comptabilité-Gestion permet d'obtenir les dispenses aux matières suivantes (note de 10/20) :
- UE 1 : Fondamentaux du droit ;
- UE 5 : Économie ;
- UE 8 : Systèmes d’information de gestion ;
- UE 9 : Comptabilité ;
- UE 12 : Anglais des affaires ;
- UE 13 : Communication professionnelle.
Êtes-vous un étudiant un candidat libre ?
Obtenez votre diplôme grâce à la formation à distance CONNECT.
La formation vous guide progressivement dans votre démarche de travail. Téléchargez le cours en pdf et idéalement, imprimez-le. Prenez connaissance des vidéos d'explications, des fiches de synthèse et des QCM qui accompagnent le cours. Dans un second temps, vous devez réaliser les exercices et prendre connaissance des corrigés. Enfin, afin de consolider votre préparation, des examens et leurs corrigés sont disponibles sur votre espace de formation.
DCG UE 2 - Droit des sociétés et des groupements d'affaires
✔️
21 Chapitres + Exercices + entrainements DCG ;
✔️ 1 Examen blanc corrigé ;
✔️ A jour de la loi PACTE ;
DCG UE 4 - Droit fiscal
✔️
23 Chapitres + Exercices + Cas d'après DCG ;
✔️ 1 Examen blanc corrigé ;
✔️ A jour de la loi de finance 2024 ;
Mise à jour prévue fin 2024, début 2025, lors de la publication de la nouvelle loi de finance 2025.
DCG UE 9 - Comptabilité
✔️
16 chapitres complets + Exercices + Cas d'après DCG + Vidéos d'explication
✔️
️1 examen blanc inédit corrigé
Mise à jour en-cours mineurs selon le nouveau PCG 2025
DCG UE 10 - Comptabilité approfondie
✔️ 20 chapitres complets : Cours + Exercices corrigés + Cas d'après DCG + Vidéos ;
✔️ 1 Examen blanc corrigé ;
Mise à jour majeur en-cours selon le nouveau PCG
Paiement en 4 x sans frais
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Programme de formation
PARTIE 1 : L’entreprise en société
Chapitre 1 : L’entreprise en société
Chapitre 2 : Le contrat de société
Chapitre 3 : La création de la société La personnalité juridique
Chapitre 4 : Les fonctionnement de la société, les règles communes et générales de fonctionnement
Chapitre 5 : La dissolution des sociétés
Chapitre 6 : Les sociétés sans personnalité juridique : la société en participation et la société créée de fait / société de fait
PARTIE 2 : Les principaux types de sociétés
Chapitre 7 : La société en nom collectif (SNC)
Chapitre 8 : La Société à responsabilité Limitée (SARL/EURL)
Chapitre 9 : La Société Anonyme (La SA présidentielle et directoriale)
Chapitre 10 : La société par action simplifiée (SAS)
PARTIE 3 : Les structures particulières
Chapitre 11 : La société en commandite par action (SCA)
Chapitre 12 : La société civile
Chapitre 13 : Les sociétés d’exercice libéral
Chapitre 14 : Les sociétés agricoles (EARL/GAEC)
Chapitre 15 Le groupement d'intérêt économique (GIE)
PARTIE 4 : L’économie sociale et solidaire (ESS)
Chapitre 16 : ESS et l'association, ESS et la coopérative
PARTIE 5 : L’entreprise en difficulté : de la prévention au traitement
Chapitre 17 : Les techniques préventives
Chapitre 18 : Les procédures de traitement
PARTIE 6 : Le droit pénal des sociétés
Chapitre 19 : L’action en justice
Chapitre 20 : Les infractions de droit commun : Abus de confiance, Escroquerie / Faux et usage de faux / Recel
PARTIE 1 : Introduction au droit du travail
Chapitre 1 : Les évolutions et les sources du droit du
travail
Chapitre 2 : Les contrôles de l’application du droit du travail
Chapitre 3 : Le contentieux de la relation de travail
PARTIE 2 : Les relations individuelles de travail : La conclusion et l’évolution du contrat de travail
Chapitre 4 : Le cadre juridique du recrutement
Chapitre 5 : Le contenu du contrat de travail
Chapitre 6 : Les différents types de contrat de travail
Chapitre 7 : L’évolution du contrat de travail
PARTIE 3 : Les relations individuelles de travail : L’exécution du contrat de travail
Chapitre 8 : Le temps de travail et les repos
Chapitre 9 : Les congés payés
Chapitre 10 : La rémunération
Chapitre 11 : La formation professionnelle
Chapitre 12 : Pouvoirs de l’employeur et libertés du salarié
Chapitre 13 : Pouvoirs de l’employeur et sécurité du salarié
PARTIE 4 : Les relations individuelles de travail : La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
Chapitre 14 : Le licenciement
Chapitre 15 : Les autres modes de rupture du contrat de
travail du CDI
PARTIE 5 : Les relations collectives de travail
Chapitre 16 : La représentation collective
Chapitre 17 : La négociation collective
Chapitre 18 : L’association des salariés aux performances de l’entreprise
Chapitre 19 : Les conflits collectifs de travail
PARTIE 6 : La protection sociale
Chapitre 20 : Présentation du droit de la protection sociale
Chapitre 21 : Le contrôle et le contentieux relatifs à
la protection sociale
Chapitre 22 : Le régime général de la sécurité sociale
Chapitre 23 : La protection en cas de chômage
Chapitre 24 : La protection sociale complémentaire
Chapitre 25 : Aperçu des autres régimes de protection sociale
PARTIE 1 : La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)
1 - Champ d'application
2 - Territorialité
3 - TVA collectée
4 - TVA déductible
5 - Régularisation de TVA
6 - Obligations des redevables et régimes applicables
PARTIE 2 : Les Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC)
1 - Champ d’application, territorialité et résultat imposable
2 - Produits imposables
3 - Charges déductibles
4 - Amortissements
5 - Provisions et dépréciations
6 - Plus ou moins values professionnelles
7 - Imposition des résultats
PARTIE 3 : Impôt des Sociétés (IS)
1 - Champ d'application et territorialité
2 - Détermination du résultat fiscal et acompte d'IS
3 - Produits imposables : spécificités à l'IS
4 - Charges déductibles : spécificités à l'IS
5 - Plus/moins values des sociétés soumises à l'IS
6 - Liquidation et crédit d'impôt
PARTIE 4 : Impôt sur le Revenu (IR)
1 - Champ d'application et généralité de l'impôt sur le revenu
2 - Détermination du revenu imposable
3 - Liquidation, prélèvement sociaux et déclaration
PARTIE 5 : Imposition du capital
PARTIE 6 : Contrôle fiscal
Introduction
Chapitre 1 : Histoire et normalisation comptable
PARTIE 2 : Les méthodes comptables
Chapitre 2 : Les méthodes et organisation comptable
PARTIE 3 : Analyse comptable des opérations courantes
Chapitre 3 : Opérations d'achats et ventes
Chapitre 4 : Opérations de trésorerie
Chapitre 5 : Mécanisme de la TVA
Chapitre 6 : Relations entre le personnel et les organismes sociaux
Chapitre 7 : Opérations de financement
Chapitre 8 : Opérations d'investissement et de placement
PARTIE 4 : Les opérations de clôture
Chapitre 9 : Amortissements des immobilisations
Chapitre 10 : Dépréciations et cessions d'immobilisations
Chapitre 11 : Stocks
Chapitre 12 : Provisions et dépréciations des autres actifs
Chapitre 13 : Cessions et dépréciations des actifs financiers
Chapitre 14 : Les créances et les dettes en monnaie étrangères
Chapitre 15 : Les opérations de régularisations
PARTIE 5 : Comptabilité et environnement numérique
Chapitre 16 : Comptabilité et environnement numérique
PARTIE 1 : Profession et normalisation comptable
1 - Profession comptable
2 - Normalisation comptable
PARTIE 2 : Les actifs
1 - Les principes généraux
2 - Immobilisation corporelles
3 - Cas spécifiques des immobilisations corporelles
4 - Immobilisations incorporelles
5 - Opérations de location financement
6 - Stocks
7 - Actifs financiers
PARTIE 3 : Les passifs
1 - Constitution des sociétés
2 - Variation du capital
3 - Affectation du résultat
4 - Les autres capitaux propres
5 - Les dettes financières
PARTIE 4 : Les charges et les produits
1 - Autres actifs et passifs : créances et dettes
2 - Rattachements des charges et des produits
PARTIE 5 : Les entités spécifiques
1 - Entités spécifiques